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KI & AUTOMATION / PROZESSANALYSE

Prozessanalyse für klare Abläufe.

Eine Prozessanalyse zeigt, wo Arbeit stockt, Informationen doppelt erfasst werden und Übergaben Zeit kosten. Gemeinsam mit Ihrem Team erfassen wir den Ablauf vom ersten Eingang bis zum Ergebnis.

ANALYSE VOR TECHNOLOGIEKLARE SCHRITTE / MESSBARE ZIELE
SO LÄUFT ES ABBEISPIELABLAUF
  1. Ist-Ablauf

    Schritte aufnehmen

  2. Engpass

    Wartezeit und Rückfragen finden

  3. Priorität

    Nächste Verbesserung wählen

01 / AUSGANGSLAGEPROBLEM LÖSUNG

Das Problem ist selten fehlende Software.
Meist fehlt ein klarer Ablauf.

Unklare Abläufe verlagern Wartezeiten, Rückfragen und Fehler in jeden weiteren Schritt. Wird so ein Prozess automatisiert, läuft der Umweg nur schneller.

Darum starten wir bei der Arbeit, die heute tatsächlich anfällt: Welche Informationen kommen an? Wo entstehen Rückfragen? Welche Entscheidung braucht einen Menschen? Erst danach wählen wir Technik und Umfang.

01Arbeitsschritte, Rollen und Systeme aufnehmen
02Wartezeiten, Doppelerfassung und Rückfragen markieren
03Ausnahmen und notwendige Entscheidungen erfassen
04Verbesserungen nach Nutzen und Aufwand sortieren
02 / WANN ES SINNVOLL ISTSIGNAL ANSATZ

Wann eine Prozessanalyse sinnvoll ist

Wenn einer dieser Punkte Ihren Alltag beschreibt, lohnt sich ein genauer Blick auf den Ablauf und den passenden nächsten Schritt.

01

Ein Ablauf hängt an einzelnen Personen oder Postfächern.

02

Daten werden mehrfach übertragen oder geprüft.

03

Vor einer Automatisierung fehlen ein gemeinsames Prozessbild und klare Prioritäten.

03 / WAS ENTSTEHTKLARER UMFANG / SAUBERE ÜBERGABE

Ein Ergebnis,
mit dem Sie weiterarbeiten.

01

Abgestimmte Darstellung des Ist-Ablaufs

02

Sichtbare Wartezeiten, Medienbrüche und Ausnahmen

03

Bewertung nach Wirkung, Aufwand und Abhängigkeiten

04

Vorschlag für einen passenden Pilotbereich

04 / VOM PROBLEM ZUM SYSTEMVORGEHEN

In überschaubaren Schritten zur passenden Lösung.

Wir machen Annahmen sichtbar, klären Abhängigkeiten und stimmen den nächsten Schritt mit den Menschen ab, die später damit arbeiten.

  1. 01Ausgangslage und Ziel klären
  2. 02Passende Lösung gemeinsam entwerfen
  3. 03Umsetzung prüfen und sauber übergeben
FRAGEN & ANTWORTENVOR DEM START

Was Sie vorher
wissen sollten.

Müssen alle Prozesse im Unternehmen aufgenommen werden?+

Nein. Wir beginnen bei einem Ablauf mit spürbarem Aufwand oder hoher Relevanz und begrenzen die Analyse auf die nötigen Beteiligten und Übergaben.

Wie beziehen Sie Mitarbeiter ein?+

Die Menschen, die den Ablauf tatsächlich ausführen, werden früh einbezogen. So werden auch informelle Schritte und Ausnahmefälle sichtbar.

Ist das Ergebnis schon eine technische Lösung?+

Die Analyse schafft zunächst eine belastbare Basis für die Entscheidung. Daraus kann eine Vereinfachung, ein Workflow oder ein digitales Produkt entstehen.

DER NÄCHSTE SCHRITT

Sie sehen den Engpass.
Wir helfen beim Sortieren.

Beschreiben Sie kurz, was heute hakt. Wir klären gemeinsam, ob ein Gespräch, ein Check oder ein kleiner Pilot der richtige Start ist.

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